Digitalna platforma ima za cilj da konkretne inovacije i tehnološka rešenja, proizvedena od strane akademske i istraživačke zajednice, učini dostupnim privatnim kompanijama. Ovo je usluga za automatsko preuzimanje, sinhronizaciju, sortiranje i prikazivanje informacija sa velikih naučnih platformi kao što su Academia.edu, Google Scholar ili Researchers Gate sa platforme EmpowerHR4Inno. Platforma se inicijalno fokusira na prioritetne sektore, prehrambenu industriju, zdravstveni turizam, horizontalni IT prioritet i nacionalno proizvedena rešenja sa tendencijom daljeg razvoja. Sljedeće informacije se mogu naći:
  • Biblioteka kurseva sa objavljenim podsadržajem VoS-a, rezultatima, drugim rešenjima i digitalnim alatima i HR modelima;
  • Skup funkcija koje omogućavaju slanje novijih, objavljenih članaka, radova korisnicima koji se registruju kao zainteresovani za određenu grupu vesti.
Wiley
A self‐determination approach towards capitalising on autonomy and innovative work behaviour in task performance
ABSTRACTThis study draws upon the self‐determination theory and the ambidexterity theory to explore the microfoundations of task performance; in particular, it examines the effect of job autonomy on task performance. While prior studies already supported the existence of a relationship between autonomy and task performance, in this research we advance the thesis that such a relationship is influenced by multiple intervening factors. In particular, that innovative work behaviour (IWB) plays a mediating...
Preuzmite dokument 2025 Guido Bortoluzzi , Matej Černe , Saleh Samimi Dehkordi , Ivan Radević
  • Previous
  • 1 (current)
  • Next
Partneri
Pretplatite se na repozitorijum