Digitalna platforma ima za cilj da konkretne inovacije i tehnološka rešenja, proizvedena od strane akademske i istraživačke zajednice, učini dostupnim privatnim kompanijama. Ovo je usluga za automatsko preuzimanje, sinhronizaciju, sortiranje i prikazivanje informacija sa velikih naučnih platformi kao što su Academia.edu, Google Scholar ili Researchers Gate sa platforme EmpowerHR4Inno. Platforma se inicijalno fokusira na prioritetne sektore, prehrambenu industriju, zdravstveni turizam, horizontalni IT prioritet i nacionalno proizvedena rešenja sa tendencijom daljeg razvoja. Sljedeće informacije se mogu naći:
  • Biblioteka kurseva sa objavljenim podsadržajem VoS-a, rezultatima, drugim rešenjima i digitalnim alatima i HR modelima;
  • Skup funkcija koje omogućavaju slanje novijih, objavljenih članaka, radova korisnicima koji se registruju kao zainteresovani za određenu grupu vesti.
Wiley
Differential effects of corporate social responsibility on downsizing: Evidence from the United States
AbstractBased on an integrated theoretical framework, we argue that socially responsible firms aspire to higher ethical and moral standards than other firms and foster higher intrinsic motivation to avoid downsizing. In line with this, we develop hypotheses proposing a negative association of Corporate Social Responsibility (CSR) with downsizing incidence and downsizing severity. Using a panel data on U.S. firms over an eight‐year period, we confirm these hypotheses and find that CSR has a negative...
Preuzmite dokument 2022 sanja pekovic , Sebastian Vogt , Marcus Wagner
  • Previous
  • 1 (current)
  • Next
Partneri
Pretplatite se na repozitorijum