Digitalna platforma projekta EmpowerHR4Inno u ulozi riješenja studentima i mladim istraživačima

Studenti Fakulteta za kulturu i turizam, smjer – Međunarodno hotelijerstvo i menadžment koriste digitalnu platformu projekta EmpowerHR4Inno za potrebe izrade nastavne aktivnosti na predmetu Menadžment Ljudskih resursa.

U okviru predmeta Menadžment Ljudskih Resursa, studenti studijskog programa VATEL imali su prilike da se bolje upoznaju sa projektom EmpowerHR4Inno, kao i da iskoriste pružene mogućnosti digitalne platforme. Istraživačkim pristupom, studenti su koristeći omogućen pretraživač lakše pronašli naučne radove iz oblasti ljudskih resursa.

Ovim primjerom smo pokazali da projekat EmpowerHR4Inno ima multidisciplinaran pristup i da se trudi da uveže akademsku, poslovnu i istraživačku zajednicu.

Nove aktivnosti
25.01.2025
Vodič za agilno djelovanje - Agilni menadžment kao model upravljanja ljudskim...
Tim EmpowerHr4Inno koji vodi projektna koordinatorka, doc. dr Sandra Tinaj u saradnji sa ekspertima iz prakse, mr Martinom Ivanović i Milošem Radenovićem iz NLB banke, je uspješno realizovao primjenu HRM modela i pripremio Vodič za agilno djelovanje.
Pročitajte više...
30.12.2024
Podijeljena vijest u medijima: Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno...
Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno, održana 19. decembra 2024. godine na Univerzitetu Donja Gorica, privukla je pažnju medija i stručne javnosti.
Pročitajte više...
25.12.2024
Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno: Inovacije u upravljanju...
U četvrtak, 19.12.2024. sa početkom u 10:00h na UDG je održana završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno
Pročitajte više...
Partneri
Pretplatite se na naš newsletter