Digitalna platforma projekta EmpowerHR4Inno u ulozi riješenja studentima i mladim istraživačima

Studenti Fakulteta za kulturu i turizam, smjer – Međunarodno hotelijerstvo i menadžment koriste digitalnu platformu projekta EmpowerHR4Inno za potrebe izrade nastavne aktivnosti na predmetu Menadžment Ljudskih resursa.

U okviru predmeta Menadžment Ljudskih Resursa, studenti studijskog programa VATEL imali su prilike da se bolje upoznaju sa projektom EmpowerHR4Inno, kao i da iskoriste pružene mogućnosti digitalne platforme. Istraživačkim pristupom, studenti su koristeći omogućen pretraživač lakše pronašli naučne radove iz oblasti ljudskih resursa.

Ovim primjerom smo pokazali da projekat EmpowerHR4Inno ima multidisciplinaran pristup i da se trudi da uveže akademsku, poslovnu i istraživačku zajednicu.

Nove aktivnosti
26.07.2024
Rukovoditeljka projekta, doc. dr Sandra Tinaj će sarađivati sa magistrantkinjom...
Doc. dr Sandra Tinaj je prihvatila mentorstvo na izradi master teze na Postdiplomskim studijama, Preduzetnička ekonomija.
Pročitajte više...
25.07.2024
Nagrade za mladu istraživačicu UDG-a!
Najveće evropsko takmičenje i festival preduzetništva mladih Gen-E 2024 završen je krajem prošle sedmice na Siciliji uz ceremoniju dodjele nagrada, na kojoj je delegacija iz Crne Gore ostvarila izuzetne rezultate, uključujući i osvajanje prestižnih evropskih nominacija,...
Pročitajte više...
25.07.2024
Apstrakt naučnog rada EmpowerHR4Inno tima objavljen!
EmpowerHR4Inno istraživači pripremili su istraživački apstrakt na temu Global Strategies for Innovativeness: Enhancing Absorptive Capacity through Human Resource Practices koji je objavljen u okviru the Book of abstracts of FEB Zagreb 15th International Odyssey Conference...
Pročitajte više...
Partneri
Pretplatite se na naš newsletter