Digitalna platforma projekta EmpowerHR4Inno u ulozi riješenja studentima i mladim istraživačima

Studenti Fakulteta za kulturu i turizam, smjer – Međunarodno hotelijerstvo i menadžment koriste digitalnu platformu projekta EmpowerHR4Inno za potrebe izrade nastavne aktivnosti na predmetu Menadžment Ljudskih resursa.

U okviru predmeta Menadžment Ljudskih Resursa, studenti studijskog programa VATEL imali su prilike da se bolje upoznaju sa projektom EmpowerHR4Inno, kao i da iskoriste pružene mogućnosti digitalne platforme. Istraživačkim pristupom, studenti su koristeći omogućen pretraživač lakše pronašli naučne radove iz oblasti ljudskih resursa.

Ovim primjerom smo pokazali da projekat EmpowerHR4Inno ima multidisciplinaran pristup i da se trudi da uveže akademsku, poslovnu i istraživačku zajednicu.

Nove aktivnosti
17.04.2025
EmpowerHR4Inno: Razvijanje naprednih modela i digitalnih alata za upravljanje...
Članica užeg tima, dr Bojana Mališić je još jednom istakla važnost i ostvarene rezultate na projektu EmpowerHR4Inno
Pročitajte više...
17.04.2025
Istraživački radovi studenata VATEL UDG na temu inovacija u hotelijerstvu...
Studenti treće godine VATEL programa na Univerzitetu Donja Gorica, u okviru predmeta Human Resource Management (HRM), imali su priliku da se kroz istraživački zadatak bave savremenim izazovima i praksama u oblasti hotelijerstva.
Pročitajte više...
12.03.2025
Projektni tim EmpowerHR4Inno objavio rad u jednom od najprestižnijih časopisa,...
Istraživački tim doc. dr Sandra Tinaj, dr Bojana Mališić, mr Lidija Lukovac, mr Jovana Popović i doc. dr Božidar Vlačić sa Catolica Univerziteta iz Portugala, objavili su naučni rad kao jedan od rezultata ovog projekta.
Pročitajte više...
Partneri
Pretplatite se na naš newsletter