Istraživački tim EmpowerHR4Inno projekta pripema prvi naučni rad

Istraživački tim sa Fakulteta za međunarodnu ekonomiju, finansije i biznis i partnerske institucije Universidade Catolica Portuguesa iz Portugala uspješno pripremaju prvi naučni rad pod nazivom “Enhancing Innovativeness and Absorptive Capacity through Human Resources Practices: A Cross-Disciplinary Review and Research Agenda”.


Rad predstavlja istraživanje, analizu i pregled savremene literature iz oblasti ljudskih resursa, inovacionih tehnologija i apsorpcionog kapaciteta. Cilj rada je da se u okviru istraživačkih aktivnosti projekta izvrša analiza postojećeg stanja, modela i alata koji se primjenjuju u menadžmentu ljudskih resursa a koji doprinose razvoju apsorpcionog kapaciteta kompanija, inovacija i novih tehnologija.

Nove aktivnosti
17.04.2025
EmpowerHR4Inno: Razvijanje naprednih modela i digitalnih alata za upravljanje...
Članica užeg tima, dr Bojana Mališić je još jednom istakla važnost i ostvarene rezultate na projektu EmpowerHR4Inno
Pročitajte više...
17.04.2025
Istraživački radovi studenata VATEL UDG na temu inovacija u hotelijerstvu...
Studenti treće godine VATEL programa na Univerzitetu Donja Gorica, u okviru predmeta Human Resource Management (HRM), imali su priliku da se kroz istraživački zadatak bave savremenim izazovima i praksama u oblasti hotelijerstva.
Pročitajte više...
12.03.2025
Projektni tim EmpowerHR4Inno objavio rad u jednom od najprestižnijih časopisa,...
Istraživački tim doc. dr Sandra Tinaj, dr Bojana Mališić, mr Lidija Lukovac, mr Jovana Popović i doc. dr Božidar Vlačić sa Catolica Univerziteta iz Portugala, objavili su naučni rad kao jedan od rezultata ovog projekta.
Pročitajte više...
Partneri
Pretplatite se na naš newsletter