Istraživački tim EmpowerHR4Inno projekta pripema prvi naučni rad

Istraživački tim sa Fakulteta za međunarodnu ekonomiju, finansije i biznis i partnerske institucije Universidade Catolica Portuguesa iz Portugala uspješno pripremaju prvi naučni rad pod nazivom “Enhancing Innovativeness and Absorptive Capacity through Human Resources Practices: A Cross-Disciplinary Review and Research Agenda”.


Rad predstavlja istraživanje, analizu i pregled savremene literature iz oblasti ljudskih resursa, inovacionih tehnologija i apsorpcionog kapaciteta. Cilj rada je da se u okviru istraživačkih aktivnosti projekta izvrša analiza postojećeg stanja, modela i alata koji se primjenjuju u menadžmentu ljudskih resursa a koji doprinose razvoju apsorpcionog kapaciteta kompanija, inovacija i novih tehnologija.

Nove aktivnosti
25.01.2025
Vodič za agilno djelovanje - Agilni menadžment kao model upravljanja ljudskim...
Tim EmpowerHr4Inno koji vodi projektna koordinatorka, doc. dr Sandra Tinaj u saradnji sa ekspertima iz prakse, mr Martinom Ivanović i Milošem Radenovićem iz NLB banke, je uspješno realizovao primjenu HRM modela i pripremio Vodič za agilno djelovanje.
Pročitajte više...
30.12.2024
Podijeljena vijest u medijima: Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno...
Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno, održana 19. decembra 2024. godine na Univerzitetu Donja Gorica, privukla je pažnju medija i stručne javnosti.
Pročitajte više...
25.12.2024
Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno: Inovacije u upravljanju...
U četvrtak, 19.12.2024. sa početkom u 10:00h na UDG je održana završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno
Pročitajte više...
Partneri
Pretplatite se na naš newsletter