Istraživački tim EmpowerHR4Inno projekta pripema prvi naučni rad

Istraživački tim sa Fakulteta za međunarodnu ekonomiju, finansije i biznis i partnerske institucije Universidade Catolica Portuguesa iz Portugala uspješno pripremaju prvi naučni rad pod nazivom “Enhancing Innovativeness and Absorptive Capacity through Human Resources Practices: A Cross-Disciplinary Review and Research Agenda”.


Rad predstavlja istraživanje, analizu i pregled savremene literature iz oblasti ljudskih resursa, inovacionih tehnologija i apsorpcionog kapaciteta. Cilj rada je da se u okviru istraživačkih aktivnosti projekta izvrša analiza postojećeg stanja, modela i alata koji se primjenjuju u menadžmentu ljudskih resursa a koji doprinose razvoju apsorpcionog kapaciteta kompanija, inovacija i novih tehnologija.

Nove aktivnosti
12.03.2025
Projektni tim EmpowerHR4Inno objavio rad u jednom od najprestižnijih časopisa,...
Istraživački tim doc. dr Sandra Tinaj, dr Bojana Mališić, mr Lidija Lukovac, mr Jovana Popović i doc. dr Božidar Vlačić sa Catolica Univerziteta iz Portugala, objavili su naučni rad kao jedan od rezultata ovog projekta.
Pročitajte više...
12.03.2025
EmpowerHR4Inno: Inovacije, povezivanje i razvoj tržišta rada predstavljeni...
Članice užeg projektnog tima predstavile su projekat EmpowerHR4Inno u jutarnjem programu „Dobro jutro, Crna Goro“ na Radio-televiziji Crne Gore, još jednom skrećući pažnju javnosti na značaj ovog inovativnog projekta.
Pročitajte više...
25.01.2025
Vodič za agilno djelovanje - Agilni menadžment kao model upravljanja ljudskim...
Tim EmpowerHr4Inno koji vodi projektna koordinatorka, doc. dr Sandra Tinaj u saradnji sa ekspertima iz prakse, mr Martinom Ivanović i Milošem Radenovićem iz NLB banke, je uspješno realizovao primjenu HRM modela i pripremio Vodič za agilno djelovanje.
Pročitajte više...
Partneri
Pretplatite se na naš newsletter