Koordinator projekta, Fakultet za međunarodnu ekonomiju, finansije i biznis, uputio je poziv za učešće u projektu EmpowerHR4Inno

Sredstva informisanja u Crnoj Gori su prethodnog dana objavili informaciju o realizaciji projekta EmpowerHr4Inno. Fakultet za međunarodnu ekonomiju, finansije i biznis, UDG koordinator projekta, je uputio poziv za stručnu i zainteresovanu javnost da uzme učešće u projektu imajući u vidu da projekat uključuje i testiranje inovativnih metoda za unapređenje sposobnosti kompanija da koriste svoje ljudske resurse, kroz primjenu modela i alata za upravljanje ljudskim resursima (HRM) u kompanijama u Crnoj Gori.

Takođe, projektni tim EmpowerHR4Inno je pozvao sve zainteresovane kompanije da uzmu učešće u istraživanju o ostvarenim rezultatima na polju inovativnih aktivnosti u periodu od 2020. do 2023. godine.

Istraživanje se bazira na empirijskim podacima koji se prikupljaju kroz upitnik, i koji će služiti kao osnova za analizu tekućih rezultata menadžmenta i primjene inovativnih aktivnosti u Crnoj Gori u kompanijama, te omogućiti kvalitativno i kvantitativno istraživanje problematike razvoja apsorpcionog kapaciteta i stvaranje inovacija.

Nove aktivnosti
25.01.2025
Vodič za agilno djelovanje - Agilni menadžment kao model upravljanja ljudskim...
Tim EmpowerHr4Inno koji vodi projektna koordinatorka, doc. dr Sandra Tinaj u saradnji sa ekspertima iz prakse, mr Martinom Ivanović i Milošem Radenovićem iz NLB banke, je uspješno realizovao primjenu HRM modela i pripremio Vodič za agilno djelovanje.
Pročitajte više...
30.12.2024
Podijeljena vijest u medijima: Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno...
Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno, održana 19. decembra 2024. godine na Univerzitetu Donja Gorica, privukla je pažnju medija i stručne javnosti.
Pročitajte više...
25.12.2024
Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno: Inovacije u upravljanju...
U četvrtak, 19.12.2024. sa početkom u 10:00h na UDG je održana završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno
Pročitajte više...
Partneri
Pretplatite se na naš newsletter