Naučni istraživač sa Univerziteta Donja Gorica, doc. dr Nataša Kovač, uspješno je objavila istraživački rad na temu Digitalna podjela i digitalizacija u Evropi: bibliometrijska analiza

Istraživač, doc. dr Nataša Kovač pripremila je istraživački rad na temu Digital Divide and Digitalization in Europe: A Bibliometric Analysis koji je prihvaćen za objavljivanje u Q1 časopisu - Journal Equilibrium, Quarterly Journal of Economics and Economic Policy.

Ovaj rad istražuje razvoj pejzaža istraživanja digitalizacije unutar Evropske unije (EU) i zemalja Zapadnog Balkana (ZB) u poslednjih pet godina. Korišćenjem detaljne metodologije selekcije i oslanjajući se na opsežnu Scopus bazu podataka, studija analizira 1119 članaka iz zemalja EU i 277 članaka iz zemalja Zapadnog Balkana. Analiza mreže ključnih reči otkriva različite istraživačke prioritete, pri čemu se EU fokusira na digitalne tehnologije, ekonomski napredak i održivi razvoj, dok ZB naglašava društvena pitanja, digitalne domene i istraživanja sa rodnom raznolikošću. Različiti istraživački prioriteti naglašavaju potrebu za prilagođenim strategijama za premošćavanje digitalnih razlika.

Ovo istraživanje pruža osnovu za buduće studije, nudeći perspektive o trendovima digitalizacije i usmjeravajući politička razmatranja za EU i ZB regione.

U nastavku se nalazi link sa kojeg možete preuzeti rad: https://journals.economic-research.pl/eq

Nove aktivnosti
12.03.2025
Projektni tim EmpowerHR4Inno objavio rad u jednom od najprestižnijih časopisa,...
Istraživački tim doc. dr Sandra Tinaj, dr Bojana Mališić, mr Lidija Lukovac, mr Jovana Popović i doc. dr Božidar Vlačić sa Catolica Univerziteta iz Portugala, objavili su naučni rad kao jedan od rezultata ovog projekta.
Pročitajte više...
12.03.2025
EmpowerHR4Inno: Inovacije, povezivanje i razvoj tržišta rada predstavljeni...
Članice užeg projektnog tima predstavile su projekat EmpowerHR4Inno u jutarnjem programu „Dobro jutro, Crna Goro“ na Radio-televiziji Crne Gore, još jednom skrećući pažnju javnosti na značaj ovog inovativnog projekta.
Pročitajte više...
25.01.2025
Vodič za agilno djelovanje - Agilni menadžment kao model upravljanja ljudskim...
Tim EmpowerHr4Inno koji vodi projektna koordinatorka, doc. dr Sandra Tinaj u saradnji sa ekspertima iz prakse, mr Martinom Ivanović i Milošem Radenovićem iz NLB banke, je uspješno realizovao primjenu HRM modela i pripremio Vodič za agilno djelovanje.
Pročitajte više...
Partneri
Pretplatite se na naš newsletter