Podijeljena vijest u medijima: Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno privukla pažnju crnogorske javnosti

Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno, održana 19. decembra 2024. godine na Univerzitetu Donja Gorica, privukla je pažnju medija i stručne javnosti.

Projekat, realizovan uz podršku Evropske unije i u saradnji s Ministarstvom finansija i Ministarstvom prosvjete, nauke i inovacija, imao je za cilj jačanje inovacionih kapaciteta kroz unapređenje upravljanja ljudskim resursima i osnaživanje žena u nauci. 

Na događaju su predstavljeni ključni rezultati, uključujući digitalnu platformu za povezivanje privrede i akademske zajednice, kao i analizu inovacionog potencijala Crne Gore. Panel diskusije okupile su stručnjake koji su govorili o digitalizaciji HR procesa, liderstvu i razvoju organizacione kulture, uz naglasak na izazove i prilike u modernom poslovnom okruženju. 

Konferencija je označila završetak uspješnog projekta, ali i otvorila vrata za buduću saradnju i dalja istraživanja, uz poziv svim zainteresovanim stranama da se uključe u dalji razvoj crnogorskog inovacionog ekosistema.

Novost možete pronaći na portalima kao što su Portal Analitika, Cafe del Montenegro, Standard, Mina, Radio-televizija Crne Gore i Gradski.me.

Završna konferencija - Preduzetničko gnijezdo, 19. decembar
Nove aktivnosti
12.03.2025
Projektni tim EmpowerHR4Inno objavio rad u jednom od najprestižnijih časopisa,...
Istraživački tim doc. dr Sandra Tinaj, dr Bojana Mališić, mr Lidija Lukovac, mr Jovana Popović i doc. dr Božidar Vlačić sa Catolica Univerziteta iz Portugala, objavili su naučni rad kao jedan od rezultata ovog projekta.
Pročitajte više...
12.03.2025
EmpowerHR4Inno: Inovacije, povezivanje i razvoj tržišta rada predstavljeni...
Članice užeg projektnog tima predstavile su projekat EmpowerHR4Inno u jutarnjem programu „Dobro jutro, Crna Goro“ na Radio-televiziji Crne Gore, još jednom skrećući pažnju javnosti na značaj ovog inovativnog projekta.
Pročitajte više...
25.01.2025
Vodič za agilno djelovanje - Agilni menadžment kao model upravljanja ljudskim...
Tim EmpowerHr4Inno koji vodi projektna koordinatorka, doc. dr Sandra Tinaj u saradnji sa ekspertima iz prakse, mr Martinom Ivanović i Milošem Radenovićem iz NLB banke, je uspješno realizovao primjenu HRM modela i pripremio Vodič za agilno djelovanje.
Pročitajte više...
Partneri
Pretplatite se na naš newsletter