Rukovoditeljka EmpowerHR4Inno projekta na sastanku Međuinstitucionalne S3 grupe
Rukovoditeljka EmpowerHR4Inno projekta, doc. dr Sandra Tinaj i članica Međuinstitucionalne S3 grupe prisustvovala je prvom sastanku koji je održan 17. jula 2024. godine u prostodijama Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija Crne Gore. 
 
Sastanak Međuinstitucionalne S3 grupe organizovan je u cilju prezentovanja predstojećih aktivnosti u procesu izrade nove strategije pametne specijalizacije, a na sjednici su prezentovani i polugodišnji izvještaji o radu inovacionih radnih grupa za četiri prioritetne S3 oblasti, kao i nedavno usvojena Strategija naučnoistraživačke djelatnosti.
 
Još jednom je zaključeno da je Međuinstitucionalna S3 grupa sa razlogom prepoznata kao izuzetno važan i neizostavan segment okvira za implementaciju inovacija i pametne specijalizacije u Crnoj Gori i stoga je uključenost ove strukture u novom S3 strateškom ciklusu izuzetno dragocjena.
 
Više informacija na linku.
Nove aktivnosti
17.04.2025
EmpowerHR4Inno: Razvijanje naprednih modela i digitalnih alata za upravljanje...
Članica užeg tima, dr Bojana Mališić je još jednom istakla važnost i ostvarene rezultate na projektu EmpowerHR4Inno
Pročitajte više...
17.04.2025
Istraživački radovi studenata VATEL UDG na temu inovacija u hotelijerstvu...
Studenti treće godine VATEL programa na Univerzitetu Donja Gorica, u okviru predmeta Human Resource Management (HRM), imali su priliku da se kroz istraživački zadatak bave savremenim izazovima i praksama u oblasti hotelijerstva.
Pročitajte više...
12.03.2025
Projektni tim EmpowerHR4Inno objavio rad u jednom od najprestižnijih časopisa,...
Istraživački tim doc. dr Sandra Tinaj, dr Bojana Mališić, mr Lidija Lukovac, mr Jovana Popović i doc. dr Božidar Vlačić sa Catolica Univerziteta iz Portugala, objavili su naučni rad kao jedan od rezultata ovog projekta.
Pročitajte više...
Partneri
Pretplatite se na naš newsletter