Rukovoditeljka EmpowerHR4Inno projekta na sastanku Međuinstitucionalne S3 grupe
Rukovoditeljka EmpowerHR4Inno projekta, doc. dr Sandra Tinaj i članica Međuinstitucionalne S3 grupe prisustvovala je prvom sastanku koji je održan 17. jula 2024. godine u prostodijama Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija Crne Gore. 
 
Sastanak Međuinstitucionalne S3 grupe organizovan je u cilju prezentovanja predstojećih aktivnosti u procesu izrade nove strategije pametne specijalizacije, a na sjednici su prezentovani i polugodišnji izvještaji o radu inovacionih radnih grupa za četiri prioritetne S3 oblasti, kao i nedavno usvojena Strategija naučnoistraživačke djelatnosti.
 
Još jednom je zaključeno da je Međuinstitucionalna S3 grupa sa razlogom prepoznata kao izuzetno važan i neizostavan segment okvira za implementaciju inovacija i pametne specijalizacije u Crnoj Gori i stoga je uključenost ove strukture u novom S3 strateškom ciklusu izuzetno dragocjena.
 
Više informacija na linku.
Nove aktivnosti
25.01.2025
Vodič za agilno djelovanje - Agilni menadžment kao model upravljanja ljudskim...
Tim EmpowerHr4Inno koji vodi projektna koordinatorka, doc. dr Sandra Tinaj u saradnji sa ekspertima iz prakse, mr Martinom Ivanović i Milošem Radenovićem iz NLB banke, je uspješno realizovao primjenu HRM modela i pripremio Vodič za agilno djelovanje.
Pročitajte više...
30.12.2024
Podijeljena vijest u medijima: Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno...
Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno, održana 19. decembra 2024. godine na Univerzitetu Donja Gorica, privukla je pažnju medija i stručne javnosti.
Pročitajte više...
25.12.2024
Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno: Inovacije u upravljanju...
U četvrtak, 19.12.2024. sa početkom u 10:00h na UDG je održana završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno
Pročitajte više...
Partneri
Pretplatite se na naš newsletter