Tim EmpowerHR4Inno je uspješno objavio rad u okviru jubilarnog XX broja časopisa “Preduzetnička ekonomija”

Rad je objavljen na temu “Objavljivanje autora iz Crne Gore u WoS-u u odnosu na prioritete Strategije pametne specijalizacije” pod autorstvom istraživača prof. dr Đuro Kutlača, doc. dr Sandra Tinaj i mr Bojana Mališić.

Jedna od najvažnijih aktivnosti naučnoistraživačke zajednice je pisanje naučnih radova. Objavljivanje naučnih radova u časopisima referenciranim u WoS bazama podataka predstavlja ključni kriterijum za napredovanje u naučnoj i akademskoj karijeri u Crnoj Gori. Ovaj rad sadrži analizu naučne produktivnosti istraživača u Crnoj Gori s ciljem identifikacije naučnih disciplina s najvećim brojem naučnih radova objavljenih u WoS časopisima, a zatim upoređuje rezultate te analize s prioritetima Strategije pametne specijalizacije Crne Gore.

Sprovedeno istraživanje je sa sobom donijelo nekoliko zaključaka. Najvažniji zaključak jeste da u godinama od usvajanja S3, od 2019. do 2024, broj naučnih i tehnoloških oblasti u WoS-u koje odgovaraju prioritetnim oblastima S3 iznosi 15, što je za trećinu više nego u prethodnom periodu. To je direktan pokazatelj promjene u angažovanju naučne zajednice Crne Gore u pravcu nauke i tehnologije, koje više pripadaju prioritetnim oblastima S3. Ovo je pozitivan pokazatelj, koji, kao i u slučaju prethodnog nalaza, treba posmatrati kao zapažanje i prijedlog donosiocima odluka da dodatno promovišu mjere i instrumente koji podstiču angažman naučne zajednice Crne Gore u pravcu realizacije strategije pametne specijalizacije države.

Ovaj rad predstavlja značajan doprinos akademskoj i naučnoj zajednici, takođe i promoviše i doprinosi značaju projekta EmpowerHR4Inno.

Izdanje časopisa možete pogledati prateći sljedeći link.

Nove aktivnosti
12.03.2025
Projektni tim EmpowerHR4Inno objavio rad u jednom od najprestižnijih časopisa,...
Istraživački tim doc. dr Sandra Tinaj, dr Bojana Mališić, mr Lidija Lukovac, mr Jovana Popović i doc. dr Božidar Vlačić sa Catolica Univerziteta iz Portugala, objavili su naučni rad kao jedan od rezultata ovog projekta.
Pročitajte više...
12.03.2025
EmpowerHR4Inno: Inovacije, povezivanje i razvoj tržišta rada predstavljeni...
Članice užeg projektnog tima predstavile su projekat EmpowerHR4Inno u jutarnjem programu „Dobro jutro, Crna Goro“ na Radio-televiziji Crne Gore, još jednom skrećući pažnju javnosti na značaj ovog inovativnog projekta.
Pročitajte više...
25.01.2025
Vodič za agilno djelovanje - Agilni menadžment kao model upravljanja ljudskim...
Tim EmpowerHr4Inno koji vodi projektna koordinatorka, doc. dr Sandra Tinaj u saradnji sa ekspertima iz prakse, mr Martinom Ivanović i Milošem Radenovićem iz NLB banke, je uspješno realizovao primjenu HRM modela i pripremio Vodič za agilno djelovanje.
Pročitajte više...
Partneri
Pretplatite se na naš newsletter