U okviru projekta EmpowerHR4Inno organizovana radionica za predstavnike oko 50 crnogorskih kompanija

Univerzitet Donja Gorica bio je domaćin kompanijama crnogorske privrede, cjelovečernjim programom i interaktivnom radionicom na kojoj je predstavljena EmpowerHr4Inno - Digitalna platforma.

U četvrtak (09. maja) organizovan je višečasovni program za predstavnike oko 50 kompanija. Program je počeo interaktivnim panelom – Let’s have an easy talk. Učesnice panela su bili eminentni stručnjaci iz oblasti preduzetništva, obrazovanja i privrede, uključujući dr Milicu Vukotić, prorektorku Univerziteta Donja Gorica, dr Ninu Drakić, predsjednicu Privredne komore Crne Gore, i dr Svetlanu Kisić, predsjednicu Upravnog odbora Dostignuća mladih u Srbiji. Ovaj panel je pružio učesnicima priliku za dublje razumijevanje izazova i mogućnosti koje pruža preduzetništvo, stvaranje inovacija, ali i značaju razvoja ljudskih resursa i povezivanju akademske, istraživačke i biznis zajednice.

Panelistkinje su diskutovale o izuzetno važnim pitanjima današnjice, a koja se tiču savremenog obrazovanja, preduzetništva, izazovima sa kojima se susreću mladi, globalnom liderstvu i važnosti akademske zajednice u društvu. 

Nakon interesantne diskusije, rukovoditeljka projekta, doc. dr Sandra Tinaj je kompanijama predstavila Digitalnu platformu – koja podrazumijeva elektronsku platformu ili platformu sa velikim brojem inovativnih i tehnoloških rješenja Koristeći platformu predstavnici kompanija mogu pratiti koji su to noviteti na polju nauke i istraživanja, potrebne za njihov dalji rad, rast i razvoj. Kompanije su male priliku da saznaju nešto više i postave pitanja u vezi korišćenja Digitalne platforme. Pored navedenog, rukovoditeljka projekta je uputila poziv svim kompanijama za saradnju sa HR sektorima  ali i da se zajednički istraže mogućnosti za dalju saradnju, kao i da se zajednički istraže mogućnosti za nove fondove, poput projekata EU fondova i pisanje zajedničkih aplikacije.


Program se nastavio i tradicionalnom Berzom preduzetničkih ideja, na kojoj su gostujuće kompanije imale priliku da podrže studentske i učeničke ideje, pri čemu je u okviru projekta EmpowerHR4Inno pružena podrška i mogućnost studentima da se uključe u realizaciju istih. Na samom kraju, bio je organizovan i koktel na kojem su kompanije imale priliku dalje da diskutuju o mogućnostima i izazovima sa kojima se susreće akademska i privredna zajednica, naučni potencijal i benefitima koje Digitalna platforma nudi.

Radionica - 09. maj
Nove aktivnosti
17.04.2025
EmpowerHR4Inno: Razvijanje naprednih modela i digitalnih alata za upravljanje...
Članica užeg tima, dr Bojana Mališić je još jednom istakla važnost i ostvarene rezultate na projektu EmpowerHR4Inno
Pročitajte više...
17.04.2025
Istraživački radovi studenata VATEL UDG na temu inovacija u hotelijerstvu...
Studenti treće godine VATEL programa na Univerzitetu Donja Gorica, u okviru predmeta Human Resource Management (HRM), imali su priliku da se kroz istraživački zadatak bave savremenim izazovima i praksama u oblasti hotelijerstva.
Pročitajte više...
12.03.2025
Projektni tim EmpowerHR4Inno objavio rad u jednom od najprestižnijih časopisa,...
Istraživački tim doc. dr Sandra Tinaj, dr Bojana Mališić, mr Lidija Lukovac, mr Jovana Popović i doc. dr Božidar Vlačić sa Catolica Univerziteta iz Portugala, objavili su naučni rad kao jedan od rezultata ovog projekta.
Pročitajte više...
Partneri
Pretplatite se na naš newsletter