Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno: Inovacije u upravljanju ljudskim resursima

U četvrtak, 19.12.2024. sa početkom u 10:00h na UDG je održana završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno

Rezultati ovog projekta, koji se realizuje uz finansijsku podršku Evropske unije u okviru IPA grant šeme “Naučni potencijal u službi inovacija”, u saradnji sa Ministarstvom finansija i Ministarstvom prosvjete, nauke i inovacija predstavljeni su na završnoj konferenciji “EmpowerHR4Inno”, koju je organizovao Univerzitet Donja Gorica.

“Cilj projekta je jačanje kapaciteta kompanija za inovacije kroz unapređenje modela i alata za upravljanje ljudskim resursima, s fokusom na prepoznavanje i prevazilaženje postojećih nedostataka. U okviru projekta ostvareni su brojni rezultati, uključujući objavu naučnih radova, pripremu analize inovacionog kapaciteta Crne Gore kroz studiju koja obuhvata promjene između 2012. i 2023. godine, i kreiranje digitalne platforme za povezivanje privrede, akademske zajednice i biznis sektora”, kazala je doc dr Sandra Tinaj, rukovodilac projekta i dodala da je poseban značaj dat osnaživanju žena u nauci.

Rezultati ovog projekta, istakla je Tinaj, ukazuju na važnost integracije nauke i inovacija u razvojne procese, kao i na potencijal za dalji napredak Crne Gore ka društvu zasnovanom na znanju i inovacijama.

Prisustvo na konferenciji pružilo je učesnicima priliku da u interakciji s panelistima – Danilom Đukanovićem iz kompanije Recrewty, Ivanom Malović iz IDFaktor kao i Danilom Popovićem iz Hirin’ Hero, prodube uvide i razmijene mišljenja o ključnim temama kao što su digitalizacija HR procesa, psihološki aspekti liderstva, razvoj karijere, i unapređenje organizacione kulture kroz onboarding, metrike zapošljavanja i evaluaciju zaposlenih.

Poseban naglasak stavljen je na izazove i prilike u savremenom poslovnom okruženju, s ciljem inspirisanja mladih i njihovog osnaživanja za ulazak u profesionalni svijet.

Osim veoma interesantnog panela, učesnici su imali priliku da saznaju nešto više o digitalnoj platformi kao i naučnom radu koji je objavljen od strane članica projektnog tima – Bojane Mališić i Jovane Popović.

Na samom kraju, učesnici konferencije istakli su da je ovo završna konferencija uspješno realizovanih i postignutih rezultata ali i početak saradnje, pri čemu je upućen poziv prisutnima za dalju saradnju i nastavak istraživanja.

Prateći sljedeći link, možete odgledati video snimak samog događaja.

Završna konferencija - Preduzetničko gnijezdo, 19. decembar
Nove aktivnosti
12.03.2025
Projektni tim EmpowerHR4Inno objavio rad u jednom od najprestižnijih časopisa,...
Istraživački tim doc. dr Sandra Tinaj, dr Bojana Mališić, mr Lidija Lukovac, mr Jovana Popović i doc. dr Božidar Vlačić sa Catolica Univerziteta iz Portugala, objavili su naučni rad kao jedan od rezultata ovog projekta.
Pročitajte više...
12.03.2025
EmpowerHR4Inno: Inovacije, povezivanje i razvoj tržišta rada predstavljeni...
Članice užeg projektnog tima predstavile su projekat EmpowerHR4Inno u jutarnjem programu „Dobro jutro, Crna Goro“ na Radio-televiziji Crne Gore, još jednom skrećući pažnju javnosti na značaj ovog inovativnog projekta.
Pročitajte više...
25.01.2025
Vodič za agilno djelovanje - Agilni menadžment kao model upravljanja ljudskim...
Tim EmpowerHr4Inno koji vodi projektna koordinatorka, doc. dr Sandra Tinaj u saradnji sa ekspertima iz prakse, mr Martinom Ivanović i Milošem Radenovićem iz NLB banke, je uspješno realizovao primjenu HRM modela i pripremio Vodič za agilno djelovanje.
Pročitajte više...
Partneri
Pretplatite se na naš newsletter