Ojačajte i povežite sposobnost apsorpcije u kompanijama za nova istraživanja i inovativna rješenja, kroz proces osnaživanja modela i alata za upravljanje ljudskim resursima na osnovu identifikovanog jaza.
Tim EmpowerHr4Inno koji vodi projektna koordinatorka, doc. dr Sandra Tinaj u saradnji sa ekspertima iz prakse, mr Martinom Ivanović i Milošem Radenovićem iz NLB banke, je uspješno realizovao primjenu HRM modela i pripremio Vodič za agilno djelovanje.
Završna konferencija projekta EmpowerHR4Inno, održana 19. decembra 2024. godine na Univerzitetu Donja Gorica, privukla je pažnju medija i stručne javnosti.
Pod autorstvom prof. dr Đura Kutlače, doc. dr Sandre Tinaj i dr Bojane Mališić, uspješno je objavljena studija - Nacionalni inovacioni kapacitet Crne Gore: 11 godina kasnije.
Kao jedan od ključnih događaja, prije završetka projekta EmpowerHR4Inno, jeste završna konferencija “Preduzetničko gnijezdo” u četvrtak, 19. decembra na Univerzitetu Donja Gorica.
